2015年南京航空航天大学836管理学原理考研真题

资料内容：

2015年南京航空航天大学836管理学原理考研真题
 

真题原文：

南京航空航天大学
2015 年硕士研究生入学考试初试试题（ A 卷 ）
科目代码: 836
科目名称: 管理学原理 满分: 150 分
注意: ①认真阅读答题纸上的注意事项；②所有答案必须写在答题纸上，写在本试题纸或草稿纸上均无
效；③本试题纸须随答题纸一起装入试题袋中交回！
一、名词解释（每题 5 分，共计 20 分）
1．人际关系学说
2．非程序化决策
3．组织扁平化
4．费德勒模型
二、简答题（每题 15 分，共计 30 分）
1．请简述迈克尔·波特的基本竞争战略的主要类型及其特点。
2．请说明决定一个员工工作绩效和持续努力的主要方面有哪些。
三、论述题（共计40分）
1．请阐述组织的计划工作的主要步骤，以及各步骤的主要工作内容，并根据计划管理
体系分析如何才能提高组织计划工作的质量。（25 分）
2．请说明业务流程再造的基本过程和主要方法。（15 分）
四、计算题（每题 20 分，共计 40 分）
1．某公司生产某产品的产能为 5 万件/年，固定成本为 40 万元，单位变动成本为 25
元，单位产品售价为 50 元，试问：1）该产品生产与销售的盈亏平衡点？2）如果目标利润
为 50 万元，则需要销量达到多少？ 3）在成本、售价、产能不变条件下，该条生产线的年
最大利润是多少？ 4）如果再增加固定成本 60 万元，可使产能增加至年产 10 万件，同时
单位变动成本降低到 20 元，在销售价格不变的条件下，从最大获利能力看是否应该增产？
（20 分）
2．某房地产开发商经过竞标获得了一块土地的开发权，现面临三种选择：
1）建设住宅；
2）建设一类商业楼；
3）建设二类商业楼。这三类开发项目可能面临的自然状态是：

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