2016南京大学812管理学考研真题
时间：2017-08-31 13:26 来源：研导师
2016燕山大学812管理学考研真题
友情提醒：
专业课真题是各个学校考研专业课最珍贵的资料，希望各位同学好好珍惜。专业课真题要完全做会，融会贯通。而且，专业课真题所在的知识点一定要吃透，否则出现类似题型的时候，就不会做咯。
专业课复习建议：
1、将课本完全看懂看会，将课后习题做的烂熟；
2、买一点课后参考书，然后做做参考书的内容，适当提高；
3、真题吃透，建议多做几遍，模拟考研现场进行练习；
ps.可以站在出卷老师的角度进行思考，实际上出卷老师在出卷时也是借鉴各种参考资料或者课后习题变化然后出的题目。
资料内容：
2016燕山大学812管理学考研真题
真题原文：
2016年硕士研究生入学考试初试试题
科目代码：812 科目名称：管理学
注：(1)本试题共 1 页。
(2)请按题目顺序在标准答题纸上作答，答在题签或草稿纸上一律无效。
一、名词解释（每题6分，共30分）
l、管理
2、学习型组织
3、计件奖励工资制
4、平衡计分卡
5、以人为本
二、简答题（每题10分，共40分）
l、计划的性质和基本内容。
2、动态网络结构的优缺点。
3、领导生命周期理论的基本内容、优点及局限性
4、企业因人设岗是合理的吗？请分析说明
三、论述题（每题20分，共80分）
l、论述组织中的管理职能的相互关系。
2、论述目标管理及其性质实施目标管理的过程。
3、论述管理既是科学性和艺术性的统一，又是维持和创新的统一。
4、一墙之隔的两家企业，甲企业由于经营不善，职工下岗回家；乙企业则因为其产品日前在市场上仍有一定的销路，所以职工并未都下岗，且每月都能按时领到工资，这时职工们表现出了空前的工作积极性，令厂长大惑不解：“当初有奖金的时候也没这么积极，这是怎么了？！”于是他决定去请教有关管理专家。
以上是文加考研(考研一对一辅导品牌)为大家提供的2016南京大学812管理学考研真题，希望对大家有所帮助。考研的过程中，希望大家努力加油，大家备考过程中有任何疑问，可以直接咨询。