理性看待考研“热”的热度

          据麦可思的一项调查研究结果显示：有专业相关实习经历的毕业生进入专业对口单位的可能性更大，而无实习经历的毕业生更可能从事与专业无关的工作。
    
    专业之外，实习对求职有如此巨大的重要性，一方面由于用人单位更青睐有系统专业知识和工作经验的毕业生，另一方面是学生根据求职目标所做的主动选择。其实，热门专业已经不是敲门砖和通行证，职业发展的影响因素越来越复杂，专业优势顶多算是基本条件。
    
    热门专业，因何而“热”
    
    根据历年报考人数、报录比统计，十大考研(微博)热门专业为工商管理、金融学、法律硕士、计算机科学与技术、会计、材料科学与工程、会计学、公共管理、行政管理、外国语言学与应用语言学。这些热门专业不仅吸引了大批本专业学子，更有许多学生跨学科报考，大大增加了竞争压力。同时我们看到，就业难度最大的十大专业里，法律、英语、公共管理等专业却榜上有名。
    
    专家观点：文凭价值无须过度讨论，关键是要适合个人发展。社会需求丰富多彩，人的个性与价值追求多种多样，每个人应该找好适合自己发展的人生路标。
    
    从行业发展看专业热度
    
    随着社会的发展电信、快速消费品、耐用消费品、IT、金融类的企业发展迅速，对人才的需求量不断加大。其中IT上升趋势迅猛。同时调查也显示，几年前非常红火的计算机类相关专业，由于报考人数太多，如今出现了市场饱和的情况。事实上，因为经济放缓，产业结构调整，当下对于人才的需求也与往日不同。而曾受考研人冷遇的矿业、重型机械等专业，如今随着国家资源政策也渐渐回暖。
    
    择业的地域因素，从学生的就业地域分布来看，尽管北京、上海、广东、江苏、浙江仍是毕业生的主要目标区域，但选择多元化的趋势日益明显，愿意去二线城市就业的学生在增加。越来越多的大学生把目光转向二线城市，尤其是在生源地或大学所在城市寻求发展机会。
    
    专家观点：在地域选择上，除了发展机遇，学生也开始考虑宜居性。二线城市制造业相对发达，对于一些考研热度不高的工科专业有大量人才需求，金融法律等专业却不是最大的人才缺口。一些二线城市较为受人追捧的行业职位，经常面临没有合适的人才报名的情况。而学生眼里的热门专业在这里却并不热。
    
    部分专业已开始由“热”变“冷”
    
    某些行业人才需求已近饱和，比如新闻出版类。因受到媒体发展变革的影响，不少单位严格控制新闻采编人员的数量；国家新闻出版总署也整顿新闻出版秩序，削减停办了一批报刊。与此同时，新闻专业的开设规模空前庞大，从以往的新闻类专业开始只有老牌院校的中文系办，到现在的综合性院校、行业性院校等也在争相设置，如此，新闻人才的供求失衡显而易见。
    
    另外，某些行业没有特别对口的专业，且起点较低，发展需耐性。受国际金融危机的波及，国内物流企业不得不降低人力资源成本，裁员、降薪的消息时有传出，同时企业招募人才的步伐也大大放缓。很多公司现在招聘物流部门的人员，都要求新员工从搬运工、快递员等基层工作开始做起，这让很多具备一定的专业知识又胸怀大志的物流人才感到不满。事实上，物流工作涉及的部门很多，涉及的业务也很广，比如物资管理、财务管理、设备设施管理、运输管理、员工队伍的管理考核等，而这些管理经验都需要物流人员在管理实践中去体会总结提高，这并不是在短时期内能够完成的。
    
    而近几年，农、林、地、矿、油，这些听起来会让人联想到“傻大黑粗”的专业，即使近年来就业形势不错，但因为工作条件相对艰苦，待遇较低，在报考时远不如电子、信息、管理等专业有吸引力。单从就业角度来看，这些专业都应该属于热门，而从报考情况来看，却是异常受冷落。
    
    专家观点：没有绝对的热门专业，所谓的热门考研专业仅仅是一种客观现象。在追逐梦想的同时，考研要以职业发展为前提，更要细化，把地域、行业、工作性质等大致方向想好了再行动，要知道适合自己的热门专业和热门职业是什么，做到有备无患。
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