考研出身是否存在歧视？

一直以来，关于考研是否存在歧视这个问题，可以说是相当敏感的，大家也各抒己见。有的童鞋哭诉自己被歧视的经历，个中原因，可谓是一把辛酸泪；也有人在考上之后，特别骄傲的证明自己是普校上重点高校的典型案例。

个人认为，关于歧视的看法，其实重点在于你用什么样的心态去看待歧视。最可取的方法是换位思考，站在导师的角度，咱们来一个移情大法。假设你自己是某重点高校的导师，在面对两位初试成绩相当，但一个本科出自211，另一个来自普通本科，你会作何抉择？我想，毋庸置疑，一般人都会选择211来的，那么问题来了，这算不算歧视呢？

不算，事实上，你的本科学历，也就是第一学历。本身是你个人的一部分，且这一部分已经与你同声共存了，成为了你的标签。想想，为什么总觉得别人带着有色眼镜看待二本三本的学生，却从来没有思考，为什么自己不能做的好一点？

学习成绩

大家都知道好学校的生源好，竟争强。如果你来自一所普通学校，可是你白成绩单竟然那么普通，那请问你的能力在喔里?作为学生，连学习都搞不好，自然就无从谈起其他能力了。

考研成绩

既然要跟别人一起竟争，先天缺陷的你，如何让别人刮目相看?毫无疑问，你自初试成绩，如果你能遥遥领先，那么自然京获得了一定的优势。

其他能证明你优秀的内容

比如奖学金，比如各种竞赛等。当然你要是当干部当得好，也是一门能力。

简单说一下

·将本科出身作为标准的只是极少数

院校重视你出身的原因，主要是考虑你研究生毕业后的就业情况。不少大企业HR筛选时会在意第一学历。学校一般不会这样。

原因：

1.流传出去会影响优秀人才的报选

2.容易被举报。

3.导师注重的是你的能力。

·院校出身成为影响因子的必然性

老师只会对20%的优秀学生映像深刻（加分），对其他同学的评价在潜意识里则基本处于一个分数段。但是，考研复试毕竟是选拔性考试，老师不可能把其余80%的人给一样的分数，这就使得老师主观上可能参照非考核标准的“院校出身”，来评价考生。具有一定主观性，人是有感情的。

·出身的影响可以被降低甚至避免

老师在复试中会尊重考生的努力和实力，因为老师知道每一个进入复试的考生，都是优秀的，需要对他们负责。

这里就需要你的所作所为了，不少三本院校，你和老师跟过一个实验项目么？很多资源是没有，导致了简历上（客观上）的欠缺。同上，多拿点奖，证明自己不差，起点低不是你降低自己要求的理由，自强者自强。

·我为什么听说有211/985歧视，而且有真人真事佐证

失败者在心理上往往会夸张化各种说辞，让自己有个心理安慰，好接受这个事实，这是一常见的心理调节，不多说了，这是心理学的内容。

记住，真正卡你出身的少之又少，真正卡你的是你的能力和现场表现。

为什么别人可以？是潜规则吗？有黑暗的地方么？

有。但你的优势决定了是否会有这种可能性。

另外，每个人表达能力不一样。传出去的往往会很夸张很多。

做一个不恰当的比喻（非侮辱女性），好比一个女同学，性格比较文静，内向，在拒绝别人追求后，传出去后往往会变成这样，偷偷说这个女生受过打击，等等很多非常负面的形容。